Bij Connected Kerb versnellen we de transitie naar duurzame mobiliteit voor alle mensen met betrouwbare, betaalbare en toegankelijke laadoplossingen voor elektrische voertuigen.

Wij produceren, installeren, bezitten en exploiteren oplossingen voor het opladen van elektrische voertuigen en slimme infrastructuur. Onze missie is om een ​​snelle en duurzame transitie naar EV mogelijk te maken en de ontwikkeling van slimme mobiliteitsoplossingen te ondersteunen.  

Als scale-up vereisen we dat ons team zich naadloos aanpast en evolueert naarmate het bedrijf groeit en inspeelt op kansen. Onze mensen moeten kunnen gedijen in ambiguïteit, problemen zelfstandig oplossen, ervan houden om in kleine teams te werken en zelfstarters zijn die zich richten op de resultaten van de klant. We willen mensen die snel kunnen schakelen en nieuwe benaderingen kunnen toepassen, terwijl ze zich blijven concentreren op het leveren van waarde en het halen van deadlines . 

Connected Kerb brengt een schat aan ervaring samen die ongeëvenaard is in de EV-laadmarkt. Ons team bestaat uit mobiliteits- en infrastructuurspecialisten met aanzienlijke ervaring in het managen van hypergroei en massale uitrol. 

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om met ons samen te werken, in onze afdelingen Sales, Marketing, Operations, Engineering, Product, Digital en Finance. 

De cultuur bij Connected Kerb

Connected Kerb hecht veel waarde aan haar medewerkers die de hoogste normen handhaven en streven naar hoge prestaties. Dit is een essentiële en niet-onderhandelbare arbeidsvoorwaarden.

De volgende kenmerken definiëren de waarden en het gedrag dat van alle medewerkers wordt verwacht en die ten grondslag liggen aan de Connected Kerb- cultuur:

  • We kijken altijd naar het grote geheel en proberen het juiste te doen door de klant en het bedrijf boven ons eigen belang te stellen
  • We streven ernaar om buitengewoon te zijn in het maken van een verschil
  • We zullen elke mogelijkheid onderzoeken om een ​​positieve impact te hebben op mens en milieu door onze gedisciplineerde benadering van het beheer van veiligheid, gezondheid en het milieu
  • We leven de  Connected Kerb- waarden na en motiveren iedereen zich tot hun volle potentie te ontwikkelen
  • We waarderen de harmonie en veerkracht van het Connected Kerb -team boven onze individuele behoeften
  • We investeren continu in onze cultuur en de diversiteit van het team door zelfreflectie, leren en de tijd te nemen om mentaal en fysiek op te frissen
  • We streven ernaar om plezier te hebben bij het maken van een betere wereld door de verschillen die we maken